中部工業株式会社は平成元年の創業以来、安全第一をモットーとし、より良い品質管理はもとより、同業他社との差別化を図る為に鉄筋工を社員制度化し、「安全」「品質」「コスト」「技術の提案」「他職との調和」が重要な職業です。
顧客に信頼される企業になる為、トップから作業所の最前線で働く鉄筋工までが一体となり、技術力の向上を目指しています。
社員（鉄筋工）一人一人が誠意と技術を持って、お客様に満足していただく為に毎月リーダー、サブリーダーの研修会を実施し、更なるレベルアップを計り、優秀な職長、鉄筋工を書く作業所に送り出すように頑張っています。